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管理座右铭励志

2019-10-15 15:30:02 座右铭大全 访问手机版

  一、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。

  二、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。

  三、无法评估,就无法管理。

  四、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

  五、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

  六、没有执行力就没有竞争力。

  七、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。

  八、正确的决策来自众人的智慧。

  九、对于管理的所有职能来说,平衡原则是普遍适用的。

  十、起居时,饮食节,寒暑适,则身利而寿命益。

  十一、世纪,没有危机感是最大的危机。

  十二、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。

  十三、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。

  十四、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。

  十五、有产者是好领导的,无产者是难领导的。

  十六、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。

  十七、今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。

  十八、誉不虚出,而患不独生。

  十九、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

  二十、大成功靠团队,小成功靠个人。

  二十一、善气迎人,亲如兄弟,恶气迎人,害于戈兵。

  二十二、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

  二十三、纪律是管理关系的形式。

  二十四、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

  二十五、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

  二十六、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。

  二十七、利莫大于治.害莫大于乱。

  二十八、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。

  二十九、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

  三十、工作要简化,不要简单化。

  三十一、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

  三十二、一错再错不是能力问题,而是态度问题。

  三十三、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。